La CEOE vio el gobierno plantar y no siguió la reunión con Trabajo para hablar del alza del SMI | Economía

La principal organización empresarial del país, la CEOE, ha anunciado que no trabajará en la reunión de planificación laboral del Ministerio de Trabajo para tratar la subida del salario mínimo interprofesional (SMI). En una comunicación, el empleador alega que «no se dan las condiciones» para asistir, dado que, afirman, el Ejecutivo no ha realizado la preceptiva consultada con los agentes sociales enero en lo transcurrido del mes de enero, no ha realizado una propuesta formal y tampoco ha dado respuesta a la que hizo la patronal en sud día, consistente en un alza del SMI del 4% para 2023 hasta los 1.040 euros brutos mensuales en 14 pagas. La CEOE ha confirmado que «a la espera de recibir formalmente una propuesta del Gobierno para poder analizarla en profundidad».

Hasta ahora, solo se ha celebrado una reunión para abordar el alza del SMI para 2023. Fue el pasado 21 de diciembre y tampoco acudió la patronal, ante su malestar con Trabajo por la introducción de una enmienda en la Ley de Empleo que daba a la Inspección de Trabajo y control de las causas de los colectivos despidos y coincidir en qué ciudad con la celebración de la junta directiva, lo primero tras la reelección de Antonio Garamendi como presidente de la organización.

La patronal sostiene que la revisión del SMI, además, debe estar supeditada para establecer un régimen de deducciones aplicable al sector agropecuario y modificar la normativa de revisión de precios en los contratos con el sector público para afectar el incremento en los contratos en ejecución. La cifra del 4% contrasta con la fecha de inflación de 2022 que, según el INE, fue el año pasado del 5,8% y la subyacente del 7,5%.

De este modo, a la reunión de este martes con Trabajo solo acudirán los sindicatos CC OO y UGT. El encuentro estará presidido por el secretario de Estado de Empleo, Joaquín Pérez Rey. Según han indicado fuentes del ministerio a Europa Press, la discusión de este martes no ha convocado para comunicar cuánto se someterá al SMI en 2023, sino que la intención de Trabajo está la seguir negociando con los agentes sociales para llegar a un acuerdo.

La ministra del ramo, Yolanda Díaz, consideró que el SMI es la medida «más eficaz» para salir de las crisis y «compensar la pérdida de poder adquisitivo» que están viviendo las familias. Para él, tiene más decidido someterse al SMI de 2023 «hacia el tramo alto» recomendado por los asesores del Gobierno, donde el incrementaría es una renta mínima del 8,2%, hasta los 1.082 euros brutos en 14 páginas. Por su parte, la ministra de Asuntos Económicos, Nadia Calviño, ha pedido que se buen equilibrio «dentro» de la horquilla de subida recomendada por los expertos, del 4,6% al 8,2%, par que mer compatible con la creación de empleo.

Durante la reunión celebrada el 21 de diciembre, el Ejecutivo presentó las recomendaciones realizadas por la comisión de expertos, que plantaban elevar el SMI este ejercicio en este ejercicio entre 46 et 82 euros al mes, lo que situaría esta renta mínima entre 1.046 euros y 1.082 euros bruto al mes en 14 páginas. Comisiones Obreras decanta por la parte alta de esa banda, los 1.082 euros, con la posibilidad de redondearlo a 1.100 euros (un 10%), cifra por la que también aboga UGT.

De momento, el Gobierno ha prorrogado el SMI de 2022, de 1.000 euros brutos en 14 pagas, hasta que se fije la nueva cantidad para este ejercicio. El objeto y compromiso del Ejecutivo es que alcance el 60% del salario medio español, que en 2021 fue de 2.087 euros, según el INE. Díaz, además, aseguró a final del año pasado que, una vez aprobado el SMI de 2023, tendrá carácter retroactivo desde el 1 de enero y abrió la puerta a una revisión de esta renta a los seis meses para actualizarla al comportamiento de la inflación.