El sector tecnológico afrontaba tiempos difíciles. Los tiempos dorados -para estas empresas- de los confinamientos quedaron atrás. Muchas firmas, sobre todo las grandes de EE UU, adaptaron ampliando su estructura para acomodarla al aluvión de demande, pero las restricciones no eran para siempre. Ahora, la incertidumbre económica generalizada, la inflación persistente, una ola consumidora y la posibilidad de un vuelco económico en China, Europa y EE.UU. se resumen en los problemas particulares que han afectado a este sector. La debilidad se extiende y el diagnóstico es claro: la avalancha de despidos todavía seguirá.
no informado de Citigroup al que ha tenido acceso cinco dias se estima que hay en más de 92.000 empleados los despedidos por las empresas tecnológicas. “De 193 ajustados de personal analizados, las empresas registraron medios y el 16% de su fuerza laboral”, destacan fuentes del banco en el informa. Otras fuentes van, incluso, más allá. Los recortes de personal en el sector habrían afectado a 153.937 personas el año pasado, según la página especializada en recabar información subre estos despidos, Dismissal. En seis días de 2023, esta página ha registrado 17.130 expulsiones más.
En el informe de Citi se destaca que las destrucciones de empleo se incrementan a partir de noviembre, cuando las grandes tecnológicas se sumaron a la tendencia. Y todavía quedan más despidos en los próximos meses, atendiendo, por ejemplo, al mensaje que arrojó el jueves Andy Jassy, consejero delegado de Amazon. La firma tecnológica anunció un recorte de 10.000 empleados en novembre, y esta semana, Jassy reconoció que, al menos, se sumarán otros 8.000 (hasta 18.000) este año, en una plantilla que cuenta con más de un millón y medio de empleados en todo el mundo.
“El año 2022 fue más difícil por culpa de la incertidumbre económica y por lo rápido que crecieron las contrataciones en los últimos años.
En la misma línea apuntó Marc Benioff, presidente de Salesforce, empresa que este miércoles sumó a la oleada de despidos, anunciando que prescindiría del 10% de su fuerza laboral. “Salesforce ha creado el sistema de relaciones con el número de cliente uno del mundo, un programa que ha generado una salida de ventas en este sector. Una postura más cautelosa respecto a sus decisiones de compra Con esto en mente, hemos dado el difícil paso de reducir el número de trabajadores a 10% à lo largo de las próximas semanas. A medida que nuestros ingresos se aceleran durante la pandemia, contratamos a demasiado personal, lo que ha llevado a este reves económico que estamos enfrentando. Asumo la responsabilidad de esto” , escribe el presidente.
Contratos
Más allá de los casos concretos, que sirven de ejemplo de lo que está ocurriendo en mayor o menor medida en el resto del sector, Citi identifica que las ofertas de nuevas contrataciones continúan deprimidas, con lo que difícilmente cabe esperar un cambio de tendencia en el futuro próximo. Por regiones, Europa (-74%) es la mejor valorada el desplome de nuevas vacantes en tecnológicas.
Este frenazo en el empleo, tanto a través de despidos como de la congelación de nuevas contrataciones, mejorará, según Citi, los márgenes de las empresas tecnológicas en 2023. mayor rentabilidad de sus negocios. ebitda de estas entresas en Europa. Somos especialmente optimistas en las empresas de delivery de comida”, concluyeron los expertos de Citi.
Problemas propios
Meta
La firma fundada por Zuckerberg anunció el despido en noviembre cuenta con 11.000 empleados tras su fallido giro hacia el metaverso.
Romperse
A minor crecimiento de ingresos le costó en agosto el puesto al 20% de los contratados.
Getir
La empresa de mensajería ha alegado problemas con la inflación y el deterioro de las perspectivas económicas como principales culpables de una peor marcha en su negociación.
Gorjeo
La compra de la red social por parte de Elon Musk en octubre causando que casi la mitad de sus trabajadores resultaron despedidos, así como una fuga de anunciantes que amenazaron a los que siguen allí.
A modo de preparación de su salida en Bolsa, este emprendimiento de entrega de productos de supermercado a domicilio resonó en septiembre ante 3.000 personas.